韩国国足例证激励倍增管理法则

高级管理者如何让员工的状态达到巅峰的法则是“激励”,激励需要遵循适才适所的管理原则。随时鼓励并称赞球员,是韩国足球教练希丁克激励团队的风格与法宝。玫琳凯公司营销赞美可与世界杯获得的掌声相媲美。赞美员工,激励土气,企业营销可以实现事半功倍。