首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

坚持德才兼备标准选拔领导干部的几点思考
引用本文:张丽霞.坚持德才兼备标准选拔领导干部的几点思考[J].中小企业管理与科技,2014(1):99-100.
作者姓名:张丽霞
作者单位:大唐华银金竹山火力发电分公司
摘    要:本文着重探讨和阐述坚持“德才兼备”标准选拔领导干部的几点思考,我们党的干部政策是“任人唯贤,德才兼备”。按照这个标准,首要的是弄清什么是德才。德和才作为同一事物的两个方面,并不是任何人身上都是统一的。一个人有德并不等于一定有才能,有才的同样不一定等于有德。作为领导干部则必须有德又有才,德才兼备,这是干部在社会历史中特殊地位和作用所决定的,也是我们党所一贯要求的。我们强调按照德才兼备标准选拔干部,并不是说只有十全十美的完人才能当干部。世界上任何事物都没有绝对的纯,一点缺点和错误都没有的干部是不存在的。因此,看一个干部是否符合德才标准,应当从大处着眼,看本质,看主流。

关 键 词:德才兼备  选拔  干部标准  思考
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号