高端人才引进培养机制比较研究——以江苏省为例

从高端人才引进与培养的理念、政策和实施方式三方面出发,结合问卷调查,对苏南、苏中、苏北进行了比较分析。从高端人才引进理念和优惠政策角度,分析了三地的引才计划和惠才政策,提出了拓展高端人才培养的新模式。