基于内部营销视角的建筑企业员工忠诚度研究

随着经济的快速发展,建筑行业发展迅速。然而在建筑业快速发展的过程中,员工流失率较高,忠诚度较低。基于建筑行业人员忠诚度不高的背景下,文章以A建筑公司为研究案例,采用问卷调查法对企业员工忠诚度进行调查研究,并利用内部营销管理理论提出提高A建筑公司员工忠诚度的建议。