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银行业绩效考核体系的构建
作者单位:
;1.东南大学经济管理学院
摘 要:
在现代银行业管理之中,人力资源管理战略的一项重要内容,就是进行绩效考核。合理的绩效考核体系,能够把员工工作的积极性、主动性以及创造性提高上来,推动银行业向前发展,为银行业增添活力。本文对银行业绩效考核体系中存在的问题进行了分析,并针对问题,提出了构建绩效考核体系的策略。
关 键 词:
银行业
绩效考核
体系
构建
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