浅谈当今中小民营企业中行政管理人员综合素质提升的必要性

随着中国当今市场的开放速度加剧,中小民营企业在为中国经济的迅速发展中起着至关重要的作用。它们汇集着民间资本、带动着GDP的提升、促进着内需的增长、冲击着市场的份额,成为国内经济体制中最具有活力和潜力的因子。但是作为限制和促进中小民企发展的核心因素——行政管理工作,却在越来越凸显其局限性。企业中的行政管理工作本应有其系统而完整的人员组成结构,如总经理/总监、部门经理、部门主管……之外,他们各自还应该有确切的职位分工。但是由于中小企业人才难招、员工培训不到位等现实原因,这类企业中的行政管理人员的综合素质不高,以至于企业的发展因这一环节的滞固不前而受限,难以实现预期的目标。