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带薪年休假法律制度研究
作者单位:
;1.西北政法大学
摘 要:
从2008年《职工带薪年休假条例》颁布以来,带薪年休假制度在国企、事业单位得到一定的落实,但是私企实施效果依然不尽如人意。如此由企业性质不同,导致制度实施效果的差异,进而造成劳动者休息休假权的不平等。因此,探寻带薪年休假制度之保障,是实现劳动者休息休假权的重要方面。
关 键 词:
带薪年休假
法律制度研究
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