论我国人力资源管理咨询行业中的问题及对策

管理咨询在国内的发展方兴未艾，人力资源管理咨询在管理咨询中占有较大比重。本文基于人力资源管理咨询市场的现状，分析了人力资源管理咨询市场中的问题，并从行业健康发展之考虑提出相应的对策建议，以期对于人力资源咨询市场的规范化及人力资源管理咨询服务供应商的良性发展提供帮助。