基于能力的人员素质模型构建

如何科学、客观地甄别和选拔适合企业的人力资源关乎企业的持久竞争力。文章基于人员能力的角度,为企业构建详细的人员素质模型,力求为企业的招聘和绩效考核工作提供帮助。