管理会计在企业绩效考核中的应用研究

随着市场竞争更加激烈,企业为了保证良好的竞争实力,必须加强各项管理工作。管理会计在改善企业内部绩效考核方面发挥着巨大的作用。有鉴于良好的考核体系不仅可以帮助企业更好的实现人力资源管理,还能够借助量化处理的方式更好的评估企业过去以及预测未来的发展方向。为此,本文选取管理会计作为分析对象,从该方法的应用角度展开研究,对当前企业普遍存在的绩效考核问题提供更合理、更具有可行性的建议。