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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
员工持股相关问题的研究
作者姓名:
张亚军
作者单位:
广西工学院,广西柳州,545006
摘 要:
员工持股制度是企业内部职工按照一定的程序和要求,有条件地持有企业股份的制度。本文通过对部分上市公司和非上市公司的实证分析,以及对企业和员工持股的博弈分析论证了员工持股的必要性。并且对我国员工持股制度的模式进行了初步的构想,给出了一种持股利润的分配方式。
关 键 词:
员工持股
博弈
利润分配
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