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德日两国企业文化里的宗教取向
引用本文:
余勇.德日两国企业文化里的宗教取向[J].现代班组,2008(12):31-31.
作者姓名:
余勇
摘 要:
"当你领导十个人的时候,你要走在最前面,领着大家去干;当你领导一百个人的时候,你应该在中间,协调周围的各种关系;当你领导一千个人的时候,你必须在后面,掌握全局,把握方向;当你领导一万个人的时候,那么你唯一能做的事就是祈求上天保佑!"日本经营之神松下幸之助曾说。而所谓的"祈求上天保佑",指的就是企业员工共同的信仰,而员工就是企业信仰的教徒。从这点上说,企业文化具有宗教的色彩。
关 键 词:
日本企业文化
企业员工
宗教取向
德日两国
宗教改革
职业精神
宗教信仰
领导
德国人
工作态度
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