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我国行业间工资合理比例关系研究
引用本文:姚芳,姚萍,孙林岩.我国行业间工资合理比例关系研究[J].山西财经大学学报,2004,26(3):48-50.
作者姓名:姚芳  姚萍  孙林岩
作者单位:1. 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710061
2. 河南省对外经济贸易合作厅计算中心,河南,郑州,450002
摘    要:行业劳动评价是在行业收入分配中贯彻按劳分配的前提条件 ,可借助模糊数学和层次分析法建立行业劳动综合评价模型 ,并可应用模型确定三个行业间工资合理比例关系。

关 键 词:行业收入分配  行业劳动评价  工资
文章编号:1007-9556(2004)03-0048-03
修稿时间:2004年4月10日

A Study of Reasonable Inter-trade Income Distribution in China
YAO Fang ,YAO Ping ,SUN Lin-yan.A Study of Reasonable Inter-trade Income Distribution in China[J].Journal of Shanxi Finance and Economics University,2004,26(3):48-50.
Authors:YAO Fang  YAO Ping  SUN Lin-yan
Institution:YAO Fang 1,YAO Ping 2,SUN Lin-yan 1
Abstract:In this article the authors first establish that labor evalu at ion across different trade is prerequisite to the applying the principle of dist ribution according to work and then argue that fuzzy maths and AHP can help cons truct an integrated assessing model for cross-trade work evaluation. With the he lp of this model the authors uncovered the relative wage level among three diffe rent trades of industries.
Keywords:income distribution of a trade  work evaluation of a trade  wage  
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