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重建信用与推进经理人职业化
作者姓名:张宏博
作者单位:培正商学院
摘    要:本文以经济人的视角,用博弈论方法分析了信用缺失的制度根源。继而,从建立职业经理人队伍为目标,阐述了对经理人的激励和约束。

关 键 词:信用缺失 职业经理人 博弈论 经济人 制度 企业
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