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建立双向、互动的企业价值观
引用本文:张治国.建立双向、互动的企业价值观[J].东方企业文化,2011(11):65-68.
作者姓名:张治国
作者单位:山东公路建设(集团)有限公司;
摘    要:<正>一个企业,资金出现问题,企业文化解决不了;生产出现问题,企业文化也解决不了,但资金、生产、营销等具体工作的背后,都是人的问题,而企业文化能解决人的问题,尤其是思想层面的问题。企业文化是一个企业的灵魂和基石,优秀的企业文化能够统一思想、凝心聚力,提升企业的核心竞争力。反之,企业文化的缺失会导致人心涣散、竞争力降低。因此,建设符合企业实际的企业文化势在必行。

关 键 词:企业文化建设  企业价值观  核心价值观  员工行为  企业领导者  价值需求  价值观建设  互动  核心竞争力  价值理念
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