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| 人力资源实践与组织承诺关系研究述评 | |
| 作者姓名： | 宋利 杨力 |
| 作者单位： | 1. 中国科学技术大学商学院 2. 安徽理工大学经济管理系 |
| 基金项目： | 安徽省教育厅人文社科基金项目（2005sk142） |
| 摘 要： | 本文总结了国外对人力资源实践与组织承诺之间的关系的研究概况，分别从理论和实证研究的角度总结了研究的成果以及存在的不足，并展望了进一步研究的方向和在中国开展此项研究的前景。 |
| 关 键 词： | 人力资源实践 组织承诺 关系 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |