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| 西方国家企业经营者管理方式浅析 | |
| 作者姓名： | 雷良海 葛俊生 |
| 摘 要： | 企业经营者对企业的生存和发展起着至关重要的作用．各国企业无论所有制如何．都非常重视企业经营者的培养和造就，为卓越经营者的产生和成长创造良好的环境，在招聘、选拔、培养、激励、约束等环节实行择优录用、竞争上岗的优胜劣汰机制，已成为各国企业选拔经营者的主流原则。西方发达国家的大企业、大公司，在经营者招聘、选拔、培养、奖励和约束等方面已形成了一套比较完善的机制。一、竞争择优的招聘选拔机制典型的美英型公司是以股权分散为特征的，总经理往往持股甚少，但报酬却很高，在经营管理过程中权力较大。这类企业在选拔经营者… |
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