电力施工企业实施绩效管理的对策

绩效管理能够有效调动组织与个人的积极性和潜力,提高企业的人力资源管理效力。本文对电力施工企业绩效管理中存在的问题进行分析,并对绩效管理的改进对策进行探讨。