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| 经营者激励约束机制的国际比较与启示 | |
| 引用本文： | 洪功翔,刘晨.经营者激励约束机制的国际比较与启示[J].当代经济研究,2010(3). |
| 作者姓名： | 洪功翔 刘晨 |
| 作者单位： | 安徽工业大学经济学院; |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学规划资金资助项目(07JA790054);;安徽省教育厅人文社会科学重点研究基地资助项目(2009sk168zd) |
| 摘 要： | 经营者激励约束机制是公司治理机制的主要组成部分。建立有效的激励约束机制,既是提高经营者努力程度与防范其道德风险的关键,也是优化公司治理的必然选择。美、日、德等国经营者激励约束机制值得借鉴。但我们在吸收各种模式的优点时,更需要透彻理解其赖以生存的环境,刻意模仿甚至照搬某种模式是非常有害的。 |
| 关 键 词： | 公司治理 经营者 激励约束 |
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