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对工作情景中人的胜任力研究
引用本文:冯明.对工作情景中人的胜任力研究[J].外国经济与管理,2001,23(8):22-26.
作者姓名:冯明
作者单位:重庆工学院,经济学系,重庆,400050
摘    要:本文首先介绍了理性主义方法和解释方法对工作情景中人的胜任力的探讨,然后详细讨论了Nordhaug的胜任力分类学说,并分别指出了这三个方面对工作情景中胜任力研究的意义、不足和未来的研究方向.

关 键 词:胜任力  胜任力分类  工作概念  理性主义方法  解释方法  元胜任力
文章编号:1001-4950(2001)08-0022-05
修稿时间:2001年6月20日
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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