物流业人工智能的就业效应——基于51家上市物流企业微观数据研究

近年来，人工智能给物流业带来了新动力，同时也对物流业的就业产生了深刻影响。研究运用2016—2021年A股物流上市公司数据，从微观视角探究物流企业人工智能应用对劳动力的影响及作用机制。研究结果表明：人工智能显著提高了员工数量和员工收入；人工智能通过企业规模这一中介变量，对员工数量和员工收入产生显著、正向的部分中介效应；企业净利润率对人工智能应用起到显著的调节效应。鉴于此，文章对物流企业提出如下建议：注意鼓励和培训员工，关注人工智能相关的政策，优化对外包人员和机构的管理和监督。