乡村振兴背景下人才振兴的发展困境与出路——以河南省为例

人才振兴是乡村振兴发展的重要方向，人才的振兴关乎我国现代化新农村建设的进程。本文以河南省为例，探究乡村振兴背景下，河南省人才振兴发展的困境，即人口数量大，素质低；人口结构不合理；高素质人才数量低，流失严重；乡村就业政治经济地位不匹配。通过探究，其原因是城乡差距大，收入保障差；思想认知偏差；培育、激励制度不完善；农业生产收益低。最终，根据人才振兴困境的原因提出相应对策，改善城乡差距，完善人才下乡的收入保障；积极引导社会舆论，加强社会环境的引领；建立健全人才培育保障制度；推进农业产业发展，增加农业收益。