报纸死于各种各样的削减

企业热爱创造力。那些报社总是这么说。一些报纸，比如《芝加哥论坛报》，甚至有个专门负责管理改革事宜的人，他是一个正式任命的创新主管，经常写一些长长的、空洞的备忘录，读起来就好像他的治疗“多动症”的药吃光了似的（论坛报所属公司的最新改革措施是裁减了《洛杉矶时报》的250人）。