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分类号
杂志ISSN号
学习型组织的实践认识
作者姓名:
丁忠利
作者单位:
安徽工业大学人事处
摘 要:
<正> 在人类社会进入21世纪时,经济全球化、知识经济化、信息网络化、文化多元化等变化使得企业与组织面临着不连续的、复杂的、剧烈变化的挑战,学习型组织理论应时而生。该理论被誉为21世纪最好的管理科学理论,随着人们的实践,对该理论产生了一些错误的理解,如盲目的崇拜、形式化的实践、简单的否定等等。如何更好地创建学习型组织,需要在具体的实践中注意把握以下五个方面。
关 键 词:
学习型组织 知识经济 企业 经营环境 经营理念 人力资源 管理结构 组织行为
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