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| 从被管理者的角度谈管理 | |
| 引用本文： | 王文奎,许春玲.从被管理者的角度谈管理[J].当代财经,2004(9):77-79. |
| 作者姓名： | 王文奎 许春玲 |
| 作者单位： | 1. 西安理工大学公共管理系,陕西,西安,71004 2. 西安理工大学社会科学系,陕西,西安,71004 |
| 摘 要： | 管理本质上是管理者与被管理者的合作过程。这种合作不仅要体现组织的要求和管理者的意志，更要符合被管理者的状况和反映被管理者的意愿。管理者必须通过科学规范的调查分析，在真正了解和掌握被管理者状况的基础上，才能够切实有效地促成这种合作，提高管理质量。本文依据这样的认识，对管理界事实上长期忽视的被管理者状况的调查分析问题进行初步的讨论。 |
| 关 键 词： | 管理 人性假设 管理者 被管理者 |
| 文章编号： | 1005-0892(2004)09-0077-03 |
| 修稿时间： | 2004年5月28日 |
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