迸发活力的改革──永济市邮政局深化劳动管理改革纪实 |
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作者姓名: | 牛耀文 |
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作者单位: | 山西省永济市邮政局 |
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摘 要: | 山西省永济市邮政局在邮电分营后,立足企业实际,从改革用工制度人手,重点解决好职工普遍关心的分配热点问题,合理调整劳动组织,对企业富余人员进行科学分流,逐步将劳动管理改革引向深入。一、减员增效,力求用最少的人力创造出最大的经济效益1、建立一个精干高效、垂直适度、细分主抓、责任到位的中层管理体制。邮电分营后,为确保企业各项工作正常运转,永济市邮政局在中层管理人员的使用配置上力求合理兼职、协作配合、精干高效,严格按照地区局的要求,把管理人员人数控制在定编范围之内。其中有两名股级干部分流到局劳动服务公司…
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