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| 民营企业人力资源管理存在的问题及对策分析 | |
| 引用本文： | 郗亚坤.民营企业人力资源管理存在的问题及对策分析[J].集团经济研究,2006(1):79-80. |
| 作者姓名： | 郗亚坤 |
| 摘 要： | 市场竞争究其根本是人才的竞争,谁掌握了人才的主动权,谁就能在竞争中赢得主动地位.面对改制以后的国有企业和管理制度规范的跨国企业,民营企业目前亟待解决的问题是人力资源问题. |
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