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| 谈高校人力资源管理 | |
| 引用本文： | 刘文敏.谈高校人力资源管理[J].金融教学与研究,2004(3):57-58. |
| 作者姓名： | 刘文敏 |
| 摘 要： | 一、高校人力资源管理的核心是人 所谓人力资源，是指一个组织所拥有用以制造产品或提供服务的人力。换言之，一个组织的人力资源就是组织内具有各种不同知识、技能以及能力的个人，他们从事各种工作活动以达到组织的目标。人力资源管理，是在人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和控制活动，是通过协调社会劳动组织中的人与事关系和共事人 |
| 关 键 词： | 高校 人力资源管理 人力资源开发 人才引进 |
| 修稿时间： | 2004年4月23日 |
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