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战略管理框架下政府绩效管理探析
引用本文:韩锋,诚然,刘丽.战略管理框架下政府绩效管理探析[J].经济与管理,2010,24(10):92-96.
作者姓名:韩锋  诚然  刘丽
作者单位:上海理工大学,管理学院,上海,200093
基金项目:上海市研究生创新基金项目 
摘    要:政府绩效管理是将过程管理和结果管理相结合的一种科学评估方式。实施绩效管理可提高政府行政效率,增强行政效果,规范政府行为;以绩效评价制度法制化、绩效评价目标持久化、绩效测评方式科学化等为特点的战略管理对于政府绩效管理科学的推行具有指导与实践意义。要实现政府绩效管理,应设置专业性机构推进政府绩效管理,降低行政成本,科学进行绩效评估,构建政府信息公开平台,推进电子政务建设。

关 键 词:绩效管理  战略管理  绩效评价

Analysis on the Government Achievement Management under the Strategic Management Frame
Han Feng,Cheng Ran,Liu Li.Analysis on the Government Achievement Management under the Strategic Management Frame[J].Economy and Management,2010,24(10):92-96.
Authors:Han Feng  Cheng Ran  Liu Li
Institution:Han Feng,Cheng Ran,Liu Li(School of Management,Shanghai University of Science and Technology,Shanghai 200093,China)
Abstract:The government achievements management is one science appraisal way which unifies the process management and the result management.Through the effective management,we can raise the government administrative efficiency;enhance administration effect,standard act of government.The strategic management takes the achievement evaluation system legalization,the achievements appraisal goal lasting,the achievement evaluation way scientific style and so on as characteristics has the important instruction and practice...
Keywords:achievement management  strategic management  achievement evaluation  
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