事业单位人力资源管理存在的问题分析

本文重点分析了我国的事业单位在人力资源管理方面所存在的问题,提出了在人力资源管理方面一些新的理念,并且提出了事业单位关于管理制度、用人机制、管理体系等方面的改革措施,以期为我国构建起符合国情并适合现代化发展的、更加完善的新型人力资源管理体系。