行政事业单位人力资源管理的问题及措施初探

在当前知识经济时代,人才是市场主体得以稳定发展的基础和前提,企事业单位之间的竞争实际上是对于人才的竞争。对于行政事业单位而言,虽然其性质相对特殊,但是人力资源管理仍然发挥着不容忽视的作用,需要相关管理人员的充分重视。本文针对当前行政事业单位人力资源管理中的问题进行了分析,并对问题的解决措施进行了探讨和阐述。