加强企业人力资源管理的现实性问题探讨 |
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引用本文: | 买波.加强企业人力资源管理的现实性问题探讨[J].中国外资,2012(19):218. |
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作者姓名: | 买波 |
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作者单位: | 郑州电力机械厂 |
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摘 要: | 随着知识经济时代的到来,人力资源已成为企业最重要的战略资源。并且人力资源管理已成为企业的一项战略管理职能,加强人力资源管理系统能够给企业创造竞争优势和提高经营绩效,人力资源在现代经济中不断增强其核心作用,加强人力资源管理成为获取持续竞争力最重要的来源之一,但现有人力资源管理人员均不能适应社会经济发展和市场需要,故加强企业人力资源管理,尽快培养人力资源管理专业人才,是一个很现实的问题,所以本文就此现实问题进行探讨。
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关 键 词: | 加强人力资源管理 人才需要 现实性 |
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