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| 关系调适视角的企业文化变革 | |
| 作者姓名： | 苏国辉 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 企业文化根源于企业的内在关系体系,根据科斯的交易费用理论,企业存在的实质就是以最少的交易费用来完成一定量的交易.而如何达到这个目的,则是一个具体的企业组织和运行的问题,任何一个企业都是按一定的方式来利用企业的资源,让企业发挥最大的效率.企业文化在企业的创立与发展中都起着重要的作用,是推进企业前进的精神动力.随着企业的发展,企业文化本身也要有一个不断优化的过程,如何才能让企业文化沿着良性的路径演进,而不至于陷入路径锁定,实际上就是一个关系不断调适的过程. |
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