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| 国企人力资源管理中的绩效考核问题与改进措施 | |
| 引用本文： | 李国恩,雷湧.国企人力资源管理中的绩效考核问题与改进措施[J].环渤海经济瞭望,2019(9):114-114. |
| 作者姓名： | 李国恩 雷湧 |
| 作者单位： | 江西省上饶市铅山县永平铜矿人力资源部;江西省上饶市铅山县永平铜矿人力资源部 |
| 摘 要： | 绩效考核是国有企业人力资源管理中重要的组成部分,加强绩效考核管理,充分发挥绩效考核在人力资源管理中的作用价值,能够更好地推动国有企业经济发展.文章以国企人力资源管理中的绩效考核问题与改进措施为研究对象,首先对当下国企人力资源管理中存在的绩效考核问题进行了探讨分析,随后结合这些问题,提出了一些针对性的管理措施,以供参考. |
| 关 键 词： | 国有企业 绩效考核 问题 革新措施 |
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