|
|||||
|
|
| 浅谈绩效考核在人力资源管理中的作用 | |
| 作者姓名： | 何少杰 夏彩云 |
| 作者单位： | 1.陕西科技大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 人力资源管理在各类企业提升竞争力时具有非常重要的作用,可促进企业的可持续发展.而绩效考核是人力资源管理中的重要组成部分,因而需加强对绩效考核的研究,本文就此进行讨论分析.分别讨论了绩效考核的具体含义、在人力资源管理中的作用,以及如何优化绩效考核. |
| 关 键 词： | 绩效考核 人力资源管理 作用 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |