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杂志ISSN号
民办高校薪酬管理制度研究
作者姓名:
王果
作者单位:
1.四川城市职业学院
摘 要:
民办高校与公立高校相同,在我国教育体系内同样扮演者非常重要的角色。而现阶段,我国大多数民办高校在保障以及人员建设方面依然存在诸多问题。为了进一步提升民办高校核心竞争力,提高院校教学质量,本文就民办高校的薪酬管理现状以及特点进行了探讨,以期对民办高校教育事业发展有所帮助。
关 键 词:
薪酬管理
民办高校
教学质量
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