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| “国美纷争”背后的文化思考 | |
| 引用本文： | 高生林.“国美纷争”背后的文化思考[J].东方企业文化,2011(17):49-51. |
| 作者姓名： | 高生林 |
| 摘 要： | <正>国美纷争在呼唤中国的企业必须注重企业文化的持续性建设。基业长青,必须造就超越个人能力的卓越的企业文化2011年3月9日,国美电器发布公告,宣布陈晓辞去董事局主席、执行董事、执行委员会成员兼主席以及授权代表等所有国美职务。大中电器创始人张大中成 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 职业经理人 个人能力 企业内部 持续性 中国企业 创始人 干部队伍建设 陈晓 非执行董事 |
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