核心自我评价在我国的研究进展 |
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引用本文: | 柳杰.核心自我评价在我国的研究进展[J].东方企业文化,2011(16). |
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作者姓名: | 柳杰 |
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作者单位: | 中国航空工业集团公司,北京,100022 |
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摘 要: | 核心自我评价是人们对自己的价值、能力、才干的最基本估计,西方人格心理学、管理心理学对此已做了一些探讨。本文对国内近几年核心自我评价的研究进展情况进行综述,探讨了核心自我评价的基本结构,研究方法,以及核心自我评价与工作满意度、工作绩效、组织管理、主观幸福感等的关系,并指出了进一步研究的问题与方向。
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关 键 词: | 核心自我评价 工作满意度 工作绩效 组织管理 主观幸福感 |
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