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宅急送:在责任和梦想中启航
引用本文:梁瑞丽.宅急送:在责任和梦想中启航[J].东方企业文化,2011(17):28-31.
作者姓名:梁瑞丽
摘    要:<正>管理宅急送的人,要具备两个条件:第一,能够控制宅急送的局面,全体员工接受;第二,确实有管理能力和经营能力,能够带领企业不断发展果断、灵活似乎是北京宅急送快运总裁陈显宝近两年的主打管理风格。传统,但不保守;激情,但不张扬;有追求,但不会奢求的稳重男人今年把已经濒临破

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