Calidad del empleo en América Latina. Teoría y datos empíricos |
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| Authors: | Joseph RAMOS Kirsten SEHNBRUCH Jürgen WELLER |
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| Affiliation: | 1. Profesor del Departamento de Economía de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Chile;2. Directora del Centre for New Development Thinking e investigadora del Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social, ambos del Departamento de Economía de la Universidad de Chile, y profesora asociada del Instituto de Políticas Públicas de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Diego Portales;3. Coordinador de la Unidad de Estudios de la Dinámica y Coyuntura del Empleo, División de Desarrollo Económico de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) |
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| Abstract: | Los estudios sobre desarrollo dedicados al empleo en América Latina se han centrado en la cantidad de empleos y en la productividad, pero dada la persistencia de grandes bolsas de empleo informal y precario, los autores mantienen que es necesario considerar la situación laboral y contractual dentro de la calidad del empleo. Sobre la base de datos empíricos de las últimas décadas, concluyen que casi todas las dimensiones de este concepto, incluida la protección social, dependen de la firma de un contrato. Esta conclusión les lleva a defender políticas que estabilicen el empleo formal y garanticen una financiación adecuada de la protección social. |
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| Keywords: | teorí a del desarrollo aná lisis del mercado de trabajo polí tica de empleo flexibilidad laboral condiciones de trabajo revisió n bibliográ fica Amé rica Latina |
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