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| “事事有记录”“步步有要求”——武汉石油创新“站内培训”机制 | |
| 引用本文： | 罗良斌,曹应田.“事事有记录”“步步有要求”——武汉石油创新“站内培训”机制[J].中国石化,2008(6):45-45. |
| 作者姓名： | 罗良斌 曹应田 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 湖北武汉石油公司作为2007年5月开始的中国石化销售公司首批7个“站内培训”试点地市公司之一，坚持高起点、高标准、高效率，“站内培训”工作取得明显成效，去年10月以来共开办39期培训班，培训员工785人，培训率达100％，实现了创建机制、全员参训、提升素质、促进经营的目标。 |
| 关 键 词： | 石油公司 培训班 站内 机制 武汉 创新 中国石化 |
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