首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

我国国有企业经营者年薪制的改进模式研究
作者姓名:骆正清  刘小群
作者单位:1. 合肥工业大学,管理学院,安徽,合肥,230009
2. 华中科技大学,管理学院,湖北,武汉,430074
基金项目:安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK01-02D044)资助
摘    要:从国有企业经营者的界定出发,对当前我国国有企业在实施经营者年薪制时比较流行的几种具体模式进行了比较,并在此基础上提出了改进后的经营者年薪模式。最后,对当前国有企业在实施年薪制时应注意的一些问题进行了归纳和总结。

关 键 词:国有企业 经营者 年薪制
文章编号:1001-7348(2004)12-0087-02
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号