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国外企业的情趣管理
摘 要:
想不到美国一些企业集团,诸如通用汽车公司、通用电气公司等,竟请出了莎士比亚来“参与”管理,真可谓别出心裁.这些公司制订的经理晋升考试命题,并非来自那些大部头的经营管理战略方面的典籍,而仅仅是一篇莎翁作品“读后感”而已.“道是奇时也不奇”,因为,“理解人”,这是对企业高级管理人员的基本心理素质要求.试想连一部世人皆知的文艺作品中的区区人物心理尚不得而知的人,又如何去理解公司内部成千上万的雇员心理呢?
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