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| 浅谈企业绩效考核管理误区与优化对策 | |
| 引用本文： | 郭称心.浅谈企业绩效考核管理误区与优化对策[J].中国储运,2022(4):76-77. |
| 作者姓名： | 郭称心 |
| 摘 要： | 企业绩效考核管理目前尚存在较多的误区,导致绩效考核的效能发挥不出来,采取综合分析法等方法,对绩效考核管理中的误区进行了总结并针对性地突出了优化策略,仅供参考.
人事策略是现代管理学当中难度最高的一种,对于企业而言,如何发挥绩效考核的作用,推动人力资源战略的发展是非常需要思考的重点问题.绩效是企业员工为企业所创造的价值,... |
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