论企业文化的“经营之道”

随着大数据时代的来临,越来越多的企业把信息化作为企业未来发展的核心。但是在企业经营活动过程中,企业文化往往成为企业成败与否的关键。如何形成企业的自身价值,越来越成为企业经营者关注的课题。当然,企业的价值不仅包括其经营活动,也涵盖了其在内部管理中的方方面面。如果一个企业有了自己的价值原则,所有员工都有了共同遵守的价值准绳,从而使企业能够有效地进行实践,以提高经济效益、社会效应和生态效应。企业文化的价值原则体现为企业的经营之道。所谓经营之道,是指在企业经营活动中员工所应具有的价值原则,这是一个较为具体的层面,从生产原则和产品原则的角度可以把它分为专、敬、精、雅四个方面。