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战略管理视角下的企业人力资源规划探析
作者单位:
;1.山西地方电力股份有限公司
摘 要:
战略管理就是未来企业管理需遵循的基本方向及原则,基于战略管理视角实施企业人力资源规划具备较强的现实性。本文首先阐述战略管理视角下,企业人力资源规划的内涵、原则,接着简单分析了企业实施人力资源规划面临的问题,最后提出若干强化措施,希望能为企业人力资源管理水平的提升提供借鉴。
关 键 词:
企业
战略管理
人力资源管理
人力资源规划
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