经理报酬激励方案的设计 |
| |
引用本文: | 李明辉.经理报酬激励方案的设计[J].南京经济学院学报,2001(2):43-46. |
| |
作者姓名: | 李明辉 |
| |
摘 要: | 经理报酬激励方案可以使股东和经理具有相同的利益,使经理努力提高企业的价值,实现企业财富最大化目标。经理报酬激励方案设计的好坏,是整个企业运行的关键。本文在简要论述了经理报酬激励的理论基础、激励方式之后,探讨了报酬激励方案设计时应考虑的因素、设计的原则和设计的具体内容。
|
关 键 词: | 经理报酬 激励方案 设计 企业 业绩考核指标 公平 效率 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|