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中美企业人力资源管理的五大差异

引用本文：	高梅生.中美企业人力资源管理的五大差异[J].成都经济发展,2002(1):9-11.

作者姓名：	高梅生

摘要：
关键词：	中国美国人力资源管理发展战略员工素质企业文化激励机制人力资源开发
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