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| 企业怎样对员工进行绩效考评 | |
| 引用本文： | 陈亚萍.企业怎样对员工进行绩效考评[J].中外企业家,2008(9). |
| 作者姓名： | 陈亚萍 |
| 作者单位： | 河南省华夏工程建设监理有限公司 |
| 摘 要： | 绩效考评是组织绩效管理的有效手段。通过绩效考评,可以及时为员工提供反馈,帮助员工明确工作目标,促进员工绩效水平的提高。考评的结果,还可以作为职务晋升、薪酬调整、制订培训计划等的依据。 |
| 关 键 词： | 绩效考评 员工 企业 绩效管理 绩效水平 职务晋升 薪酬调整 |
How to Evaluate Staff Performance |
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| CHEN Ya-ping.How to Evaluate Staff Performance[J].Chinese and Foreign Entrepreneurs,2008(9). | |
| Authors: | CHEN Ya-ping |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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