| 企业治理中的劳动者参与研究--一个西方经济学和马克思主义经济学的综述 |
| |
| 引用本文： | 高玉林. 企业治理中的劳动者参与研究--一个西方经济学和马克思主义经济学的综述[J]. 财经理论与实践, 2005, 26(4): 11-16 |
| |
| 作者姓名： | 高玉林 |
| |
| 作者单位： | 南京政治学院,江苏,南京,210003 |
| |
| 摘 要： | 关于劳动者参与企业治理的研究,在西方经济学范式框架内,一般是从员工持股、参与式管理、分享经济、利益相关者治理、合作经济和人力资本参与等方面进行的,员工持股、参与式管理和分享经济分别是所有权、控制权和剩余索取权的劳动者参与;而利益相关者治理、合作经济和人力资本参与则是劳动者对三种权利的全面参与.马克思主义经济学的研究,大致可以归纳为自由人联合体、工人自治、劳动雇佣制、劳动者参与等几个方面,前三个方面描述的都是不同于资本主义的企业治理模式,即劳动者治理;后者则立足于当代社会主义经济的实践,在资本所有者和劳动者共同治理的企业中,力图探索劳动者参与企业治理的现实机制和途径.
|
| 关 键 词： | 劳动者参与 企业治理 西方经济学 马克思主义经济学 |
| 文章编号： | 1003-7217(2005)04-0011-06 |
| 修稿时间： | 2005-04-10 |
Laborer's Participation in Firm Governance--A Review in Western Economics and Marxist Economics |
| |
| GAO Yu-lin. Laborer's Participation in Firm Governance--A Review in Western Economics and Marxist Economics[J]. The Theory and Practice of Finance and Economics, 2005, 26(4): 11-16 |
| |
| Authors: | GAO Yu-lin |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
